odzież BHP
Jeśli pracodawca udostępnia pracownikowi odzież roboczą to jest ona własnością pracodawcy i to w jego obowiązku należy nadzorowanie, aby odzież robocza i obuwie robocze posiadały cechy ochronne i użytkowe. Obowiązkiem pracownika jest natomiast chodzić w takiej odzieży dbając o jej stan.
Można też za jasnym przyzwoleniem pracowników zezwolić na przebywanie za ich zgodą własnej odzieży oraz obuwia jeśli tylko spełniają wymagania BHP. Jeżeli pracownik użytkuje odzież roboczą własną, to w takim wypadku pracodawca musi wypłacić pracownikom tzw ekwiwalent za jej zużywanie biorąc pod uwagę obecne ceny. Jednak odzież robocza trzeba nosić zabronione jest noszenie własnej odzieży roboczej na stanowisku, gdzie wykonywane są czynności przy bezpośredniej obsłudze maszyn mechanicznych, które mogą wywoływać brudzenie i skażenie odzieży np. ze środkami chemicznymi lub promieniotwórczymi.
Robotnicy zakładów przemysłowych, sklepów powinni posiadać odzież ochronną i w niej chodzić. Czasem przytrafia się, że pracownicy firmy jej nie otrzymują lub też sami ją sobie kupują. Przepisy nakazują wyraźnie stanowią, że pracodawca jest zobowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież roboczą i obuwie robocze.
Odzież robocza nie może być kupiona najtaniej gdzie sie da, powinna spełniać wymagania jakie są określone w Polskich Normach. Odzież robocza pracownik musi dostać, gdy jego ubranie wierzchnie może ulec zniszczeniu lub nieodwracalnemu zabrudzeniu, albo też ze względu na wymagania techniczne lub bhp.
Similar Posts:
Popularity: unranked [?]